Abteilungsleitung (m/w/d) Aktionsmanagement - Category Management/Einkauf REWE Ware
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 284701
Was wir zusammen vorhaben:
Werden Sie Teil der REWE Group Buying, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Vertriebslinienübergreifend gehören sowohl die Einkaufsfunktionen als auch das Category Management zu den Kernthemen des Bereichs. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den Erfolg fortschreiben & unser Warengeschäft strategisch weiterentwickeln! Wir suchen daher für den Bereich Ware Vollsortiment (REWE) eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Aktionsmanagement. Werden Sie mit der REWE Group Buying zum Warenprofi, Marktbeobachter, Trendscout & Innovationstreiber! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie haben alles im Blick: Indem Sie alle laufenden Angebots-Aktionen zwischen dem Category Management/Einkauf, den Regionen und dem Marketing koordinieren.
- Sie zeigen Einsatz: Sie sind zuständig für die jährliche Handzettelplanung aus Warensicht und sind in der Funktion verantwortlich für die Organisation von Abstimmungsprozessen, für die Erstellung von Timelines und Koordination von Aktivitäten.
- Sie bringen sich ein: Bei der Erstellung von Analysen, beim Aufzeigen von Veränderungsbedarfen und der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Außerdem übernehmen Sie die Koordination und Steuerung besonderer Werbemaßnahmen und Rabattaktionen.
- Ihre Expertise ist gefragt: Indem sie Ihr Fachwissen im Rahmen der Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten einbringen und bestehende Prozesse kontinuierlich überprüfen, optimieren und weiterentwickeln.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der bestehenden Teams.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit Ihrer analytischen Kompetenz und Ihrem strategischen Denkvermögen. Ihre ausgeprägte Führungsstärke und Ihr Verantwortungsbewusstsein. Darüber hinaus Ihre Einsatzbereitschaft und Motivation Themen proaktiv aufzugreifen und voranzutreiben.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännsiche Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung).
- Sie bringen erste Erfahrungen im Category Management / Aktionsmanagement mit, vorzugsweise im Handelsumfeld.
- Sie konnten bereits Erfahrung in der Projektarbeit sammeln und bringen eine Affinität für Digitalisierungsthemen mit.
- Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS Office Programmen.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 284701) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.