Fachbereichsleiter Rechnungswesen - Debitoren/ Kasse (m/w/d)

Ort: 22844 Norderstedt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 771199

Was wir zusammen vorhaben:

Mit ca. 500 Mitarbeitenden stellen wir das Rechnungswesen im Geschäftsfeld Handel Deutschland der REWE sicher. Die prozessorientierte Ausrichtung ist dabei grundlegender Teil für die effektive Bewältigung unserer Aufgaben und der an uns gestellten internen wie externen Anforderungen. Als Fachbereichsleiter gestalten, steuern und überwachen Sie die Prozesse des Fachbereichs Kassenbuchhaltung im Rechnungswesen Handel Deutschland und stellen im Team die termingerechte Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sicher.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie übernehmen Verantwortung: Indem Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines Fachbereiches mit 12 Mitarbeitern im Rechnungswesen, im Bereich der ausgehenden Rechnungen (Kassenbuchhaltung), übernehmen.
• Sie optimieren Prozesse, Anwendungen und Abläufe, z. B. durch Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung und sorgen für einheitliche und effektive Verfahren in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie bringen sich ein: Bei der Teilnahme an Projekten zur Systementwicklung und -verbesserung der in der Buchhaltung zum Einsatz kommenden Systeme sowie der anschließenden Implementierung.
• Sie haben alles im Blick: Wenn sie sich die Arbeitsstände und Prozessrisiken durch geeignete Kennzahlen und Stichprobenverfahren näherbringen.
• Sie wirken bei der der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen in den verantworteten Bereichen, im vorgegebenen Zeitrahmen, mit.
• Sie stellen das interne Berichts- und Auskunftswesen an alle relevanten Stakeholder sicher.
• Sie tragen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zur Weiterentwicklung des Fachbereichs und Ihrer Mitarbeiter bei.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind teamorientiert und kommunikativ und zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Es macht Ihnen Spaß, systemische Zusammenhänge zu verstehen und neue Lösungen zu entwickeln. Sie denken unternehmerisch, sind zielstrebig, flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern oder vergleichbar, z.B. Ihre Fortbildung als Bilanzbuchhalter.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Ihre Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
• Ihre Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen im Umfeld des Rechnungswesens. Zudem Ihre fundierte Erfahrung in Projekten. 
• Ihre sehr guten Systemkenntnisse in SAP FI und idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen (z.B. CO, RE, SD). Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher.
• Ihre adressatengerecht Kommunikationsfähigkeit in Richtung der Fachabteilungen und Ihre Fährigkeit Anforderungen gegenüber der IT-Abteilung zu formulieren.
• Ihre Freude sich auf neue Situationen einzustellen und auch komplexe Informationen für Ihre Kollegen aufzubereiten.
• Ihre Offenheit für Neues, Ihre Lernbereitschaft sich in neue Modelle und Anwendungen einzuarbeiten.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Flexible Arbeitszeiten in einer zukunftssicheren Branche.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 771199) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.