Initiativbewerbung Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

am Standort Köln
Festanstellung
Personalwesen

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 423212

 

 

Zur Verstärkung des Bereiches Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz innerhalb der REWE Group suchen wir deutschlandweit neue Kollegen mit einer Ausbildung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit".


Was wir zusammen vorhaben:

Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit in der REWE Group Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von morgen mit. Werden Sie Teil eines großen Teams mit regionalen Zuständigkeiten, welches bundesweit interdisziplinär und dynamisch agiert. Als interne Serviceorganisation betreuen Sie selbstständig im Außendienst unsere Standorte und Filialen in einem fest definierten Gebiet in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Viel Eigenständigkeit? Für Sie kein Problem!: Übernahme von Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft nach den gesetzlichen Vorgaben.
  • Berater und Fachexperte sein: Wahrnehmung von Beratungsaufgaben gegenüber Verantwortlichen und Beteiligten als Dienstleister für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Von Anfang an mit dabei: Entwicklung von Arbeitssicherheitskonzepten/-maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und Regionen sowie Begleitung der Umsetzung.
  • Viele Schnittstellen bedeuten viel Abwechslung: Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten der REWE Group, den Personal- und anderen Fachbereichen sowie Betriebsräten. Darüber hinaus innerhalb des Teams, zur Teamleitung, zur leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit und in Arbeitskreisen.  
  • Das Ohr nach Innen und nach Außen haben: Kommunikation mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden als kompetenter Ansprechpartner.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Beraterkompetenz, Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr souveränes Auftreten.
  • Außerdem Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Initiative, Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Eigenorganisation.
  • Eine qualifizierte Ausbildung bzw. ein Studium und die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
  • Bei einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung kann die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in Abstimmung berufsbegleitend durchgeführt werden.
  • Kenntnisse in Logistikprozessen sind von Vorteil. Außerdem besitzen Sie idealerweise Vorerfahrung in den Bereichen gefahrgutrechtliche Betreuung und/oder Brandschutz.
  • Erfahrung mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sowie Spaß in der Durchführung.
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen einschließlich der benötigten PC-Software.
  • Reisebereitschaft für die Tätigkeiten in der definierten Region.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge.
  • Weitere besondere Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung und modernste technische Ausstattung.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten (Vertrauensarbeitszeit), mobiles Arbeiten, Auszeitmodellen, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsförderungsangeboten.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 423212) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.