Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 474941
Was wir zusammen vorhaben:
Unsere Produktteams haben den Bedarf, Performance Probleme in ihren Anwendungen zu finden, zu analysieren, zu lösen und bestenfalls zu vermeiden. Das Application Performance Management (APM) unterstützt und berät die Teams bei dieser Aufgabe mit Innovation, langjähriger Expertise und einem breiten Spektrum an Logging- und Monitoring-Werkzeugen, mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit der Anwendungen zu überwachen und zu optimieren. Wir begleiten die Teams partnerschaftlich und befähigen diese, die Leistung ihrer Anwendungen sicht- und messbarer zu machen, sodass Störungen vermieden beziehungsweise schnellstmöglich und selbstständig gelöst werden können.
Was du bei uns bewegst:
- Du begleitest mit einem 360° Blick die optimale Ausgestaltung unserer Produkte für Performance relevanten Aspekten sowohl im On Premise Bereich als auch in der Cloud.
- Du schaffst Automatismen zur Identifikation von anbahnenden Störungen und Alarmierung der Stakeholder.
- Du arbeitest in einem Plattformprodukt, welches einen interessanten Technologie-Stack wie GCP, Kubernetes, Prometheus/Grafana, Ansible, Instana, Humio und vieles mehr beinhaltet.
- Du interessierst dich für performancerelevante Aspekte in der Entwicklung.
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen selbstorganisierten Team (Kanban, Scrum).
- Du gestaltest den Weg in unsere gemeinsame Zukunft die Observability mit Machine Learning (AIOps) anzureichern und zu optimieren.
- Du wirst mit einem intensiven Wissensaustausch von erfahrenen Kollegen begleitet.
Was uns überzeugt:
- Deine Begeisterung für Observability, Metriken, Traces.
- Du hast einen guten Überblick über DevOps und Site Reliability Engineering.
- Erste Erfahrungen mit APM Werkzeugen.
- Du hast ein Tech-Herz und bist begeistert von technologischen Trends.
- Deine ersten Erfahrungen mit Lastverhalten, Skalierung und Performance, bspw. L&P-Tests.
- Dein Verständnis verschiedener Kommunikationswege (synchron und asynchron).
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Was wir bieten:
Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel.
Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich:
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Neben dem Tages- und Produktgeschäft bieten wir unseren Mitarbeitern durch Veranstaltungen wie Hackathons, Collaboration Days und University Challenges immer wieder Raum für Kreativität und Innovation.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 474941) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.