Projektmanager Retail Media Plattform & MarTech Solutions (m/w/d)

am Standort Köln
Festanstellung
Management & Beratung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 452591

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Mit Pioniergeist und Start-Up-Mindset wollen wir die Zusammenarbeit zwischen REWE und PENNY, der FMCG-Branche und der Werbeindustrie auf ein neues Niveau heben – datengetrieben, innovativ, digital und mit viel Teamgeist! Um dies zu erreichen entwickeln wir neue maßgeschneiderte und messbare Werbekonzepte für FMCG-Unternehmen und Agenturen und nutzen zahlreiche Kanäle, online wie offline, intern wie extern.


Was Sie bei uns bewegen:

Sie lieben es, datengetriebene und innovative Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern auch umzusetzen? Die Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern empfinden Sie als bereichernd? Dann finden Sie bei uns genau das, was Sie sich wünschen: viele spannende Projekte rund um Retail Media und einen regen Austausch mit verschiedenen Schnittstellen zur Entwicklung neuer Vermarktungsmöglichkeiten:

  • Immer wieder neue Ideen: Sie identifizieren und konzipieren Business Opportunities und gestalten den Aufbau des Retail Media Geschäftes bei REWE und PENNY mit. Hierbei leiten und begleiten Sie Projekte zur Neu- und Weiterentwicklung von skalierbaren Retail Media und Insights Vermarktungs-Produkten.

  • Fokus auf MarTech Projekte: Sie gestalten technologische Vermarktungslösungen zum Aufbau unserer Retail Media Plattform mit und entwickeln unsere Retail Media Tools und Services, wie z.B. unsere Audience-Vermarktung, weiter.

  • Alles aus einem Guss: In der operativen Umsetzung arbeiten Sie eng mit allen relevanten Stakeholdern wie den Bereichen Analytics, Digital IT, e-Com, Marketing und Sales zusammen.

  • Nicht nur Projektmanagement, sondern auch Consulting: Sie beraten Markenhersteller, Werbepartner und Media-Agenturen im direkten Kundenkontakt, um sie von unseren Lösungen zu überzeugen und Ideen für die Weiterentwicklung zu generieren.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten in Verbindung mit Ihrer Kommunikationsstärke sowie Ihr strategisches und analytisches Denkvermögen.
  • Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien/E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Handelsumfeld, der Unternehmensberatung, dem FMCG-Umfeld oder einer Media-Agentur gesammelt und können erste Erfahrungen in leitender Projektmanagementfunktion vorweisen. 
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Umsetzung von Media-Kampagnen oder dem digitalen Mediaumfeld. Wenn Sie zudem bereits mit Tools zur Datenanalyse wie Adobe Analytics gearbeitet haben und Begriffe wie DSP, SSP oder AdServer Ihnen vertraut sind, umso besser!
  • Ihr sicherer Umgang mit MS Office sowie Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. 

 

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 452591) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.