Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 695481
Was wir zusammen vorhaben:
Dem zentralen Datenschutz Management der REWE Group obliegt die konzernweite Governance-Hoheit zu dem Thema Datenschutz. Es berichtet in dieser Funktion direkt an den Bereichsvorstand. Die Gestaltung reicht von der Entwicklung der wesentlichen Vorgaben und von Hilfsmitteln über eine transparente interne Dokumentation bis hin zur Identifizierung und Förderung von Synergien über alle Geschäftsfelder hinweg. Besonders wichtig für uns ist die Stärkung von Awareness und ein angemessenes Risiko-Management:
Wir erarbeiten umsetzbare, pragmatische Lösungen, welche unsere bestehenden Geschäftsmodelle und -prozesse sowie auch Innovationen bestmöglich unterstützen. Mit Blick über den Tellerrand hinaus suchen wir Sie als engagierten Experten zu Datenschutz und zu einschlägigen Governance-Themen.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen Verantwortung: Die eigenverantwortliche Analyse, Bewertung und Optimierung von datenschutz-relevanten Prozessen und Dokumentationen sowie die Identifizierung und Nutzung von Synergien liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie packen mit an: Bei der Erarbeitung und Optimierung von Regularien, Vorlagen, Leitfäden, Checklisten und weiteren Hilfsmitteln sowie der Gestaltung von Informations-, Schulungs- und Awareness-Kampagnen für Datenschutz.
- Sie haben alles im Blick: Bei der Erarbeitung von konstruktiven und nachhaltigen Lösungsvorschlägen zur Verbesserung des internen DS-Kontrollsystems und des DS-Risikomanagements.
- Auf Ihre Expertise ist Verlass: Die selbstständige Planung und Durchführung von datenschutzrechtlichen Prüfungen und Sonderprojekten in sämtlichen Geschäftseinheiten liegt in Ihrer Hand.
- Sie sind mittendrin: Sie verantworten die Mitgestaltung und Durchführung des Berichtswesens sowie die Erstellung und Vorstellung von Berichten und Präsentationen in deutscher/englischer Sprache zur Unterrichtung der Geschäftsleitung und des Vorstands.
- Sie sind präsent: Sie übernehmen das Präsentieren von Regularien, Konzepten, Ergebnissen, etc. für jegliche Art von Zielgruppe und Geschäftsbereiche des Konzerns.
- Sie setzen hohe Standards: Sie übernehmen die selbstständige Planung und Durchführung einer Anbieterauswahl zu IT-Lösungen im Kontext Datenschutz sowie deren Einführung.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Bei der Kommunikation und dem Austausch mit den datenschutz-relevanten Aufsichtsbehörden, Verbänden, Gremien, etc. sowie bei der beratenden und koordinierenden Begleitung von behördlichen Anfragen zu datenschutzrechtlichen Stellungnahmen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer, dem agile Arbeitsweisen nicht fremd sind.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – bevorzugt im Kontext von Informatik, Jura oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Governance – obgleich in der Revision, in der Beratung oder auch gerne in einem international tätigen Konzern.
- Eine analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis komplexer Sachverhalte.
- Sehr gute Kenntnisse im Datenschutz – insbesondere auch Erfahrungen in der Auslegung von Gesetztestexten.
- Erfahrungen in der praxisgerechten Ausgestaltung von Dokumenten (z.B. Richtlinien, Vorlagen) und Prozessen sowie Tools zur Unterstützung des Datenschutzes.
- Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Risikomanagement und IKS – idealerweise im Kontext Datenschutz, Informationssicherheit oder IT.
- Eine sehr hohe IT-Affinität mit der Bereitschaft zur Leitung oder zur Begleitung der Auswahl von IT-Lösungen im Datenschutz-Kontext.
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
- Nationale und internationale Reisebereitschaft (einzelne Termine im Jahr).
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 695481) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.