Spezialist (m/w/d) IT-Risk-Management & IT-IKS

am Standort Köln
Festanstellung
IT & Development

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 470221

 

 

Was wir gemeinsam vorhaben:
Das IT-Risikomanagement ist als Position im Bereich IT-GRC des Head of IT Governance in der REWE Systems eingeordnet und hat somit auch Schnittstellen in andere GRC Unternehmensbereiche. Als IT-Risikomanager (m/w/d) steuern Sie die Aufnahme, Verwaltung und Bearbeitung der IT-Risiken sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-IKS in einer agilen Organisation.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie beraten die operativen Einheiten und alle Management-Ebenen der REWE Systems Gesellschaften bei der Durchführung von IT-Risikoanalysen und dazugehöriger Definition geeigneter Maßnahmen zur Risikomitigierung oder zur Beseitigung der im Rahmen des IKS festgestellten Schwachstellen. 
  • Außerdem beraten und unterstützen Sie im Bedarfsfall die agile Organisation bei Audits und Prüfungen (z.B. Prüfungen der Konzernrevision, Jahresabschlussprüfungen, ISO 27001-Audits oder KRITIS-Audits).
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Gestaltung von Vorgaben, Regelprozessen und Werkzeugen/Methoden für das IT-Risikomanagement auf Basis des Risikomanagementsystems der REWE Group.
  • Sie verwalten das IT-Risikoregister der REWE Systems und erstellen Risikoberichte sowie Maßnahmenübersichten. Gleichzeitig monitoren Sie die Umsetzung solcher Maßnahmen und berichten an die definierten Stakeholder. 
  • Sie unterstützen das IT-GRC Team aktiv bei der Implementierung und Überwachung von firmenweiten IT-Kontrollen (IT-IKS). Außerdem unterstützen Sie bei der gezielten Weiterentwicklung des IT-Kontrollsystems und des Kontroll-Reportings in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Zentralbereich der REWE Group.
  • Sie initiieren, formulieren und stimmen geeignete Risikobewertungen für identifizierte Schwachstellen ab. Im Bedarfsfall sind Sie ebenfalls für die Ad-Hoc-Berichterstattung an das zentrale Risikomanagement des REWE Konzerns zuständig.
  • Sie sind die Schnittstelle zum zentralen Risikomanagement der REWE Group und pflegen eine entsprechend enge Zusammenarbeit. Zusätzlich gestalten und verwalten Sie die Schnittstellen zu anderen GRC Bereichen.


Was uns überzeugt:

  • Sie als Mensch stehen im Fokus. Ihr diplomatisches Auftreten gepaart mit einer starken Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen dabei, das Thema "IT-Risikomanagement" auf Augenhöhe zu vertreten und zu vermitteln. Dabei hilft Ihnen auch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. Sie zeichnen sich zudem durch eine analytische und konzeptionelle Denkweise aus. 
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt IT oder Risk) oder eine vergleichbare Ausbildung oder bringen mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Aufgabe im Bereich IT-Risikomanagement mit.
  • Sie können mehr als zwei Jahre Erfahrung im Bereich des IT-Risikomanagements oder einschlägige Universitätsnachweise vorweisen.
  • Fundierte Erfahrungen mit den gängigen Standards CobiT 5/2019, ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301, ISO 31000, IDW PS 951 n.F. oder IDW PS 340 n.F. runden Ihr Profil ab. 
  • Zertifizierungen im Bereich CIRISK, Risikomanagement oder MoR sind zudem von Vorteil.
  • Branchenkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sind wünschenswert.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
     

Was wir bieten:

Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 470221) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.