Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 210961
Was wir zusammen vorhaben:
Das Product-Team stellt den Betrieb der Plattform Z zur Verfügung, auf dem vom Fachbereich REWE Handel Deutschland die bestehenden Geschäftsprozesse (z.B. Rechnungswesen, Rechnungskontrolle, Einkauf, Warenwirtschaft, etc.) implementiert sind. Zu dieser Plattform gehören neben dem Betriebssystem z/OS und deren Komponenten auch die DB2-Subsysteme. Als Product Owner sind Sie unternehmerisch für das Produkt Mainframe, dessen inhaltlichen Ausrichtung und dessen Budget verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie sind ganzheitlich für Ihr Produkt „Mainframe“ verantwortlich - immer mit dem Fokus die Wertschöpfung Ihres Produktes zu maximieren und strategisch technisch weiterzuentwickeln.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Product-Team sowie Stakeholdern und stellen eine optimale Transparenz und Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicher.
- Sie sind für die Gestaltung der Product-Vision sowie der Roadmap Ihres Produkts verantwortlich und begleiten die Implementierung hinsichtlich der fachspezifischen Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung der Ziele der REWE Group.
- Sie entwickeln die Produkt Anforderungen anhand von User Stories und erwecken damit Ihre Vision zum Leben.
- Sie sind für Ihr Product-Backlog verantwortlich und priorisieren die Themen gemeinsam mit dem Product-Team.
- Sie sind für die Auswahl geeigneter Tools und Werkzeuge zur Prozessautomatisierung zuständig und stimmen diese mit dem REWE Group Architekturboard ab.
- Sie vermarkten Ihre Ideen auf allen Ebenen innerhalb des Unternehmens und sorgen so für den Produkt Erfolg.
- Sie unterstützen die Fachbereiche sowie andere Fachprodukte bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
- Sie bringen sich aktiv in unsere Feedback- und Fehlerkultur ein und fördern das agile Mindset innerhalb der Organisation.
Was uns überzeugt:
- Sie überzeugen im ersten Schritt mit Ihrer Persönlichkeit: Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Engagement und Zuverlässigkeit gepaart mit Teamgeist.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie kennen die Mainframe Architektur.
- Sie denken in technologischen Lösungen, orientieren sich an aktuellen Trends, bezüglich Technologien und Methodiken, und zeichnen sich durch Innovationskraft, Kreativität sowie Neugierde aus.
- Sie sind es gewohnt in einer produktorientierten Organisation mit Ihren Partnern Lösungen zu erarbeiten.
- Sie sind erfahren im Lieferanten Management mit Herstellern und 3rd Party Anbietern.
- Sie schaffen es, durch Ihre Kontaktfreude, Moderationskompetenz und Diplomatie auch Kritiker und Nicht-IT-ler ins Boot zu holen und zu überzeugen.
- Sie zeichnen sich durch Vernetzungsfähigkeit, hohe Flexibilität und Improvisationsstärke aus.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 210961) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.