Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: Ab sofort | Job-ID: 325149
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Group nutzt zur Abbildung ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse SAP Produkte (SAP HCM sowie verschiedene Module von SuccessFactors). Wir entwickeln uns in diesem Umfeld ständig weiter, um den neuesten Anforderungen aller Kollegen und Kunden gerecht werden zu können und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Unterstütze unser Team, damit wir weiterhin die Zukunft der Personalarbeit mit modernen Systemen gestalten können.
Was Du bei uns bewegst:
- Deine Unterstützung ist gefragt: Je nach Erfahrungsgrad unterstützt Du bei der Konzeption und Umsetzung neuer Kundenanforderungen und bei Themen rund um den technischen Support der HR-IT Systeme der REWE Group.
- Du übernimmst Verantwortung: Du unterstützt unsere Kunden bei technischen und fachlichen Fragen. Nach Deiner Zeit bei uns sind Dir viele Themen im SAP HCM (Personalabrechnung, Personaladministration, SAP HCM Berechtigungen, etc.) und teilweise im SAP Success Factors geläufig.
- Du behältst den Überblick: Du überwachst und bearbeitest eigenständig die eingehenden Anfragen und Anforderungen hinsichtlich geltender IT-Compliance und interner REWE Group Richtlinien.
- Du bringst dich ein: Du lernst durch den technischen Support verschiedene HR-Systeme kennen und identifizierst eigenständig Optimierungspotentiale und teilst Deine Ideen mit uns.
- Teamwork steht bei Dir ganz oben: Da wir uns im Team sicher sind, dass Spaß an der Arbeit wichtig ist, kannst Du Deine Interessen und Stärken einbringen. Wo möglich, überlegen wir mit Dir gemeinsam Einsatzbereiche, in denen Du eigenverantwortlich Themen vorantreibst.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Aufgrund Deines lösungsorientierten Denkens bist Du in der Lage, dich in komplexe Zusammenhänge hineinzudenken. Zudem bist Du neugierig und engagiert gegenüber neuen Themen.
- Du begeisterst dich für Prozesse und IT-Systeme.
- Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Du punktest mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise verfügst Du über erste SAP-Kenntnisse.
- Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Zuschüsse für die Kantine und ein Jobticket bei einer Mindestpraktikumslaufzeit von sechs Monaten.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 325149) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.