Dr. Oetker

Konzern | Lebensmittel

Creating a Taste of Home - geleitet von diesem Purpose und basierend auf dem Pioniergeist des Firmengründers sind wir als Familienunternehmen mit über 17.000 Mitarbeitern international aufgestellt. Weltweit haben wir mehr als 4.000 Produkten überwiegend in den Bereichen Kuchen, Dessert und Pizza.
Innovative Geschäftsmodelle wie die BakeNight ermöglichen unseren Verbrauchern zudem besondere Erlebnisse mit der Traditionsmarke Dr. Oetker.

Damit bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur internationale Beschäftigungsmöglichkeiten, sondern auch in Deutschland schätzen wir eine sehr enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen im In- und Ausland. Mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen Aufgaben und umfangreichen Benefits wie unserem Mitarbeiterrestaurant, dem Dr. Oetker Shop, flexiblen Arbeitszeiten und vielem mehr, unterstützen wir unsere Mitarbeiter in jeder Lebensphase und versuchen damit die Basis für eine langfristige Beschäftigung zu schaffen.  

Wir führen regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch, bei denen wir stets sehr gute Zufriedenheitswerte erzielen. Auf diesem Weg erhalten wir zudem immer wieder wertvolle Anregungen für Veränderungen. Die Ergebnisse ermöglichen es uns, Maßnahmen abzuleiten, die dazu beitragen, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen und so Zufriedenheit und Engagement jedes einzelnen weiter zu steigern. Ein zentrales Instrument sind zudem die jährlichen Mitarbeitergespräche, in denen Vorgesetzte und Mitarbeiter offen die individuelle Arbeitssituation besprechen und gemeinsam Ziele und Perspektiven vereinbaren, zudem legen wir viel Wert auf gegenseitiges Feedback. 

Unsere Unternehmenskultur entwickelt sich in Zeiten der digitalen Transformation und des gesellschaftlichen Wandels natürlich stetig weiter. Agile Lern- und Arbeitsmethoden beeinflussen das Miteinander auf neue Art und Weise. Unsere wesentlichen Werte einerseits zu bewahren und andererseits weiterzuentwickeln, ist dabei wichtiges Anliegen und Herausforderung zugleich.

Damit diese kulturelle Weiterentwicklung im Unternehmen gut und zielführend funktioniert, sorgt unser #move-Team, bestehend aus vier Agile Coaches, dafür, dass Bereiche die passenden Formate für sich entdecken, spezifische Methoden und Tools erlernen und sie dadurch letztendlich ihre Zusammenarbeit optimieren. Ziel der Initiative #move ist es, Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und die Voraussetzungen für Veränderungen in der Arbeitswelt zu schaffen.


Bei Dr. Oetker suchen wir motivierte AuszubildendePraktikanten, Werkstudenten und Absolventen

Dabei bieten wir folgende Ausbildungs- und Studiengänge an: 

  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Kaufmann für IT Systemmanagement (m/w/d)
  • Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
  • Chemielaborant (m/w/d)
  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
  • Industriemechaniker(m/w/d)
  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Koch (m/w/d)
  • Bachelor of Arts BWL & Industriekaufmann (m/w/d)
  • Bachelor of Arts BWL – Industrie (m/w/d)
  • Bachelor of Engineering Digitale Technologien (m/w/d)
  • Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik & Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Studierende haben folgende Möglichkeiten: 

  • Praktika in fast allen Unternehmensbereichen
  • Gap Year in Zusammenarbeit mit der Oetker-Gruppe
  • Tätigkeit als Werkstudent

Absolventen können bei uns im internationalen Trainee-Programm oder als Direkteinsteiger starten.
Das internationale Trainee-Programm bieten wir mit verschiedenen Schwerpunkten an:

  • Commercial (Sales & Marketing)
  • Controlling & Accounting
  • IT + X
  • Supply Chain Management

Dabei ist uns auch der Blick über den Tellerrand wichtig. Ein Trainee mit Schwerpunkt Controlling & Accounting lernt beispielsweise neben dem Controlling & Accounting-Bereich auch andere Unternehmensbereiche kennen, wobei auch individuelle Interessen berücksichtigt und gemeinsam mit dem Trainee besprochen werden. Das internationale Trainee-Programm dauert 18 Monate, von denen sechs Monate in einer unserer über 40 Landesgesellschaften verbracht werden.  Zudem beinhaltet das Trainee-Programm die Bearbeitung einer unternehmerischen, von der Geschäftsführung vorgegebenen Aufgabenstellung. Bei diesem Projekt arbeiten Trainees aus verschiedenen Landesgesellschaften über einen längeren Zeitraum zusammen und haben dabei die Gelegenheit, sich national wie international weiter zu vernetzen.

Darüber hinaus ist ein Direkteinstieg in unsere Unternehmensgruppe möglich.

Interessiert? Hier geht es unseren Podcasts: 

  • Commercial-Podcast von Deborah, die als Trainee eingestiegen ist und inzwischen als Senior Managerin Shopper Activation Ambient ihr eigenes Team leitet.
  • Tech-Podcast von Frank, Senior Executive Manager IT. Frank berichtet über die Aufgabenvielfalt in unserer internationalen IT, welche Skills dafür notwendig sind und was die Arbeit dort besonders macht!
Praktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Projekte
Dr. Oetker
am Standort Bielefeld
Praktikum
Personalwesen
Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) 2022
Dr. Oetker
am Standort Bielefeld
Ausbildung
Technik & Ingenieurwesen
Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d) 2022
Dr. Oetker
am Standort Bielefeld
Ausbildung
Technik & Ingenieurwesen
Praxisintegrierter Student (m/w/d) B.Eng. Digitale Technologien 2022
Dr. Oetker
am Standort Bielefeld
Duales Studium
IT & Development
Marketing
Medien & Design
Duales Studium Elektrotechnik - Automatisierung (m/w/d) 2022
Dr. Oetker
am Standort Bielefeld
Duales Studium
Technik & Ingenieurwesen
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Ausgleichsmöglichkeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
Gesundheitsförderung
Kicker, Spielkonsole etc.
Sportmöglichkeiten
Teamevents
Besonderheiten
Betriebskindergarten
Infrastruktur
Gute Verkehrsanbindung
Naherholung / Grünflächen
Parkplatz
Verkehrsmittelzuschuss
Zentrale Lage
Karriere & Finanzielles
Agiles Team
Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gewinnbeteiligung, Boni, Prämien
Gleitzeit
Gutes Gehalt
Home Office
Internationales Team
Mitarbeiterrabatte
Überstundenausgleich
Versorgung
Firmenkantine / Küche
Weiterbildung
Fortbildung
Sabbatical
Sprachkurse