Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 775339
Was wir zusammen vorhaben:
Wir entwickeln uns in unserem Umfeld ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen.
Werde Teil des Teams der HR Serviceline und bring dich aktiv mit ein, um unseren Mitarbeitenden der REWE Group als erster Ansprechpartner zu abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite zu stehen.
Was Du bei uns bewegst:
- Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Beantwortung insbesondere von abrechnungsrelevanten Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen, wobei dir eine Wissensdatenbank Hilfestellung gibt. Hierzu gehören unter anderem alle telefonischen Anfragen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
- Du übernimmst Verantwortung: Du bist der erste Ansprechpartner für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. Ämter und Kassen).
- Du behältst den Überblick: Bei der fristgerechten Bearbeitung der eingegangenen Anfragen und erweiterst die Wissensdatenbank um fehlende Themenbereiche.
- Du bringst dich ein: Du teilst deine Ideen mit uns, identifizierst Optimierungspotentiale und sorgst für dessen Umsetzung.
- Teamwork steht bei dir ganz oben: Da wir uns im Team sicher sind, dass Spaß an der Arbeit wichtig ist, kann jeder seine Interessen und Stärken mit einbringen.
- Du bist aufgeschlossen: Unterstütze uns in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten im Umfeld des HR Services und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte.
- Du kommunizierst adressatengerecht: Du gestaltest den Change Prozess mit und unterstützt die regelmäßige Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen.
Was uns überzeugt:
- Du als Mensch stehst im Mittelpunkt: Aufgrund deines lösungsorientierten Denkens bist du in der Lage, dich in Zusammenhänge hineinzudenken. Zudem kann dich auch in stressigen Situationen nichts aus der Ruhe bringen und bleibst immer professionell.
- Du hast einen sicheren und souveränen Umgang mit Menschen, hast eine sehr gute sprachliche Ausdruckweise im Kundenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise.
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder bereits Erfahrung in einem Servicecenter gesammelt.
- Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln.
- Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte und hast idealerweise bereits erste SAP HCM Kenntnisse erlangen können.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 775339) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.