Dr. Oetker

Von der Gründung bis heute ist Dr. Oetker eines geblieben: ein Familienunternehmen, bei dem der Mensch die wichtigste Zutat unserer Arbeit bildet. Mit über 17.000 Mitarbeitern international aufgestellt. Weltweit haben wir mehr als 4.000 Produkten überwiegend in den Bereichen Kuchen, Dessert und Pizza. Innovative Geschäftsmodelle wie die BakeNight ermöglichen zudem besondere Erlebnisse mit der Marke Dr. Oetker.

Was macht uns besonders?

Trotz der Größe und Internationalität des Unternehmens ist noch immer die besondere Atmosphäre eines Familienunternehmens vorhanden. Diese vermittelt ein starkes Wir-Gefühl, welches sich nicht nur im respektvollen Miteinander zeigt, sondern auch durch die herzliche Integration von neuen Kolleg*innen in das jeweilige Team. Darüber hinaus bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßiges Feedback. Besonders erwähnenswert ist auch unser Mitarbeiterrestaurant und der Mitarbeitershop!

Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten wir an?

Schüler*innen können bei uns im Rahmen der Ausbildung oder eines dualen Studiums einsteigen. Studierende haben die Möglichkeit bei uns als Praktikant*in, als Werkstudent*in oder im Rahmen eines Gap Years erste Praxiserfahrung zu sammeln. Für den Berufseinstieg stehen den Absolvent*innen ein Direkteinstieg oder das internationale Traineeprogramm zur Verfügung.

Bei Dr. Oetker suchen wir motivierte Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten und Absolventen. 

Dabei bieten wir folgende Ausbildungs- und Studiengänge an: 

• Industriekaufmann (m/w/d)
• Kaufmann für IT Systemmanagement (m/w/d)
• Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
• Chemielaborant (m/w/d)
• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
• Industriemechaniker(m/w/d)
• Mechatroniker (m/w/d)
• Koch (m/w/d)
• Bachelor of Arts BWL & Industriekaufmann (m/w/d)
• Bachelor of Arts BWL – Industrie (m/w/d)
• Bachelor of Engineering Digitale Technologien (m/w/d)
• Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik & Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Studierende haben folgende Möglichkeiten: 

• Praktika in fast allen Unternehmensbereichen
• Gap Year in Zusammenarbeit mit der Oetker-Gruppe
• Tätigkeit als Werkstudent

Absolventen können bei uns im internationalen Trainee-Programm oder als Direkteinsteiger starten.
Das internationale Trainee-Programm bieten wir mit verschiedenen Schwerpunkten an:

• Commercial (Sales & Marketing)
• Corporate Entrepreneurship & X (Business Innovation & Data Management)
• Finance (Controlling & Accounting)
• IT + X
• Supply Chain (Logistics & Procurement)

Dabei ist uns auch der Blick über den Tellerrand wichtig. Ein Trainee mit Schwerpunkt Controlling & Accounting lernt beispielsweise neben dem Controlling & Accounting-Bereich auch andere Unternehmensbereiche kennen, wobei auch individuelle Interessen berücksichtigt und gemeinsam mit dem Trainee besprochen werden. Das internationale Trainee-Programm dauert 18 Monate, von denen sechs Monate in einer unserer über 40 Landesgesellschaften verbracht werden.  Zudem beinhaltet das Trainee-Programm die Bearbeitung einer unternehmerischen, von der Geschäftsführung vorgegebenen Aufgabenstellung. Bei diesem Projekt arbeiten Trainees aus verschiedenen Landesgesellschaften über einen längeren Zeitraum zusammen und haben dabei die Gelegenheit, sich national wie international weiter zu vernetzen.

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Wahab ist zunächst als internationaler Trainee im Bereich Supply Chain Management bei Dr. Oetker eingestiegen, war anschließend im Einkauf Lead Buyer für Zucker und ist nun als Business Architect tätig. Im career to go Podcast gibt er einen Einblick in seinen Start bei Dr. Oetker.

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Darüber hinaus ist ein Direkteinstieg in unsere Unternehmensgruppe möglich.

Interessiert? Hier geht es unseren Podcasts: 

• Commercial-Podcast von Deborah, die als Trainee eingestiegen ist und inzwischen als Senior Managerin Shopper Activation Ambient ihr eigenes Team leitet.
• Tech-Podcast von Frank, Senior Executive Manager IT. Frank berichtet über die Aufgabenvielfalt in unserer internationalen IT, welche Skills dafür notwendig sind und was die Arbeit dort besonders macht!

Unser Rezept für dein Vorstellungsgespräch:

• 350g Vorbereitung: Bereite dich gut auf das Gepräch vor, informiere dich im Vorfeld im Internet sowie auf den Social Media Kanälen über das Unternehmen.
• 1 Prise Authentizität: Bleibe authentisch und verstell dich nicht!
• 200 ml Offenheit: Benenne und begründe mögliche Lücken im Lebenslauf!