Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Zentralregulierung Koordination

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 388917

Was wir zusammen vorhaben:

Im Holdingbereich Betriebswirtschaft Zentralregulierung (BZ) regulieren wir das gesamte nationale Einkaufsvolumen des Handels der REWE Group. Hierzu schließen wir mit rund 3.500 Lieferanten Zentralregulierungsvereinbarungen. Wir nehmen sämtliche Belege der Lieferanten entgegen, prüfen, regulieren und archivieren diese. Wir leiten die Belege an die richtigen Empfänger innerhalb und außerhalb des Konzerns weiter. Zusätzlich streben wir einen vollständigen zentralen Beleg- und Dokumenteneingang an. Diverse Belege nehmen wir bereits zentral als Dienstleister unserer Strategischen Geschäftseinheiten sowie Zentralbereiche entgegen. Sie vereinbaren mit Lieferanten die Regeln der Zentralregulierung der REWE Group, Sie verantworten die Pflege der Geschäftspartner-Stammdaten, Sie stellen die zeitnahe und korrekte Abrechnung nachträglicher Vergütungen sicher und Sie überwachen die Konten unserer Lieferanten.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams und Sachgebiete.
• Sie haben alles im Blick: Indem Sie die Durchführung des Tagesgeschäfts sicherstellen.
• Ihre Expertise ist gefragt: Bei der permanenten Optimierung der Abläufe in Ihren Teams; prozessual, technisch sowie organisatorisch.
• Sie übernehmen Verantwortung: Indem Sie interdisziplinär in diversen Themenbereichen und Sachgebieten agieren.
• Mit Ihnen gerät nichts in Verzug: Sie setzen strategische Ziele konsequent und nachhaltig um.
• Sie setzen hohe Standards: Sie entwickeln Ihre Führungskräfte (Sachgebietsleiter) und Mitarbeiter stetig weiter und sind kompetenter Ansprechpartner.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, belastbar und verlieren auch in Stresssituationen nicht Ihre lösungs- und kundenorientierte Grundhaltung.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften. Anderenfalls weisen Sie eine vergleichbare Ausbildung auf.
• Sie bringen Führungserfahrung mit, optimalerweise auch in der Führung von Führungskräften und haben idealerweise bereits cross-funktionale Teams geführt. 
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet und sind mit der Arbeit in Projekten vertraut.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise aus und sind in der Lage, sich schnell in komplexe Strukturen und Sachverhalte einzuarbeiten.  
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 388917) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.