Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 832476
Was wir zusammen vorhaben:
Mit Pioniergeist und Start-Up-Mindset wollen wir die Zusammenarbeit zwischen der REWE, der FMCG-Branche und der Werbeindustrie auf ein neues Niveau heben – datengetrieben, innovativ, digital und mit viel Teamgeist! Um dies zu erreichen, analysieren wir Käuferverhalten auf Basis von Loyalty- sowie E-Commerce-Daten und entwickeln maßgeschneiderte und messbare Werbekonzepte für FMCG-Unternehmen. Hierzu nutzen wir zahlreiche Kanäle, online wie offline, intern wie extern.
Was Sie bei uns bewegen:
Sie lieben es, datengetriebene und innovative Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern auch umzusetzen? Die Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern empfinden Sie als bereichernd? Dann finden Sie bei REWE genau das, was Sie sich wünschen: viele spannende Projekte rund um die Analyse von Kaufverhalten und einen regen Austausch mit verschiedenen Schnittstellen zur Entwicklung neuer Vermarktungsmöglichkeiten:
- Immer wieder neue Ideen: Planung und Durchführung von Projekten mit dem Fokus auf Ausweitung des bisherigen Geschäftsmodells, z. B. im Feld POS-Digital Signage.
- Fokus auf (digitale) Innovationen und Best Practice Ansätze mit dem Ziel, neue vermarktbare Angebote für Industriepartner zu kreieren.
- Alles aus einem Guss: Enge Zusammenarbeit in der operativen Umsetzung mit den Bereichen Marketing, Analytics und dem Category Management.
- Nicht nur analysieren, sondern auch beraten: Consulting von Markenherstellern, Werbepartnern und Media-Agenturen im direkten Kundenkontakt.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten in Verbindung mit Ihrer Kommunikationsstärke.
- Außerdem Ihr unternehmerisches sowie strategisches Denken und Ihre Fähigkeit, Zusammenhänge schnell analytisch zu durchsteigen.
- Ihr sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebietes.
- Sie haben aufgrund von mindestens 3 Jahren Berufserfahrung fundierte Kenntnisse im Handelsumfeld, der Unternehmensberatung, dem FMCG-Umfeld oder einer Agentur sammeln können, idealerweise auch im Bereich Personalführung.
- Sie können Erfahrung und erste Erfolge im Projektmanagement als Projektleiter oder Teilprojektleiter vorweisen.
- In den gängigen MS Office Paketen (vor allem Excel und Powerpoint) können Sie genauso solide Kenntnisse vorweisen wie in der deutschen und englischen Sprache.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Positionsbezogenen Dienstwagen
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com und rewe-group-retailmedia.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 832476)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.