Manager Digital Strategy (m/w/d)

am Standort Köln
Festanstellung
Management & Beratung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 770257

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Als Manager der Digitalstrategie innerhalb der Strategieabteilung Handel D treibst du gemeinsam mit der Organisation unsere Strategie, digitale Geschäftsmodelle und Digitalisierungsinitiativen voran und setzen Impulse, um langfristig unsere Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. 

 

Was Sie bei uns bewegen:

Der Lebensmitteleinzelhandel begeistert dich? Strategische Fragestellungen im Rahmen des digitalen Wandels waren für dich schon immer am spannendsten? Außerdem hast du ein Auge fürs Detail, behälst aber stets den Blick auf das große Ganze? Dann wirst du bei uns fündig!

  • Heute schon an morgen denken: Du entwickelst gemeinsam mit der Organisation die Digitalisierungsstrategie von Handel D aktiv weiter, identifizierst neue Handlungsfelder und setzt diese auf.
  • Den Überblick behalten: Du steuerst das strategische Portfolio unterschiedlicher Digitalprojekte und -initiativen z.B. im Rahmen von Prozessdigitalisierung, neuen Vertriebskanälen und digitalen Geschäftsmodellen innerhalb von Handel D. 
  • Experte für die Branche sein: Du baust ein tiefes Verständnis für Entwicklungen im Markt- und Wettbewerbsumfeld in Deutschland und international auf.
  • Gut vernetzt: Du arbeitest in enger Schnittstellenfunktion mit Vertretern der verschiedenen Gesellschaften und Fachbereichen wie z.B. REWE Digital, REWE Systems, Business Insights.
  • Ganz oben mit dabei: Du unterstützt unmittelbar in der Vorbereitung und Durchführung des jährlichen strategischen Planungsprozesses und führst Strategieplanungs-Workshops mit der Geschäftsleitung durch.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine spannende Persönlichkeit: Deine eigenverantwortliche und praxisorientierte Arbeitsweise gepaart mit deinem souveränen Auftreten.
  • Dass du sowohl analytisch stark als auch durchsetzungsfähig bist und dich durch dein besonderes Kommunikationstalent auszeichnest.
  • Dass dir die Bearbeitung komplexer Themenstellungen leicht fällt und du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit vorantreiben.
  • Dein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Deine erste Erfahrung durch Praktika oder Festanstellung, idealerweise in einer Top-Strategieberatung oder im Bereich Handel mit Fokus auf Digitalisierungsprojekten/-initiativen und Strategieentwicklung.
  • Deine ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten runden dein Profil ab.

 

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhälst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 770257) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.