Praktikant HR Personalentwicklung / Weiterbildung (m/w/d)

am Standort Köln
Praktikum
Personalwesen

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 712982

 

 

Was wir zusammen vorhaben: 

Wir im Learning Center gestalten die Zukunft unserer Mitarbeitenden. Der Fokus unseres Teams liegt hierbei auf der Konzeption, Entwicklung und Evaluation von Qualifizierungsangeboten.

Werde Teil unseres motivierten, dynamischen Teams und erhalte einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns.

 

Was du bei uns bewegst:

  • Du bringst dich ein: Du unterstützt die zuständigen Experten im Learning Center bei der Entwicklung von Weiterbildungskonzepten und deren Umsetzung.
  • Du bist mittendrin: Durch deine Begleitung der Konzeption von maßgeschneiderten Qualifizierungsprogrammen sowie deren Evaluation.
  • Deine Ideen für die Zukunft:  Du wirkst aktiv bei der Transformation des bestehenden Seminarangebots bis hin zu innovativen Lernformaten mit.
  • Du leistest einen Beitrag: Durch deine Mitarbeit an einzelnen Handlungsfeldern der Lernstrategie und Weiterentwicklung von Vorlagen und Standards zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im Bereich Lernen.
  • Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Organisation und Administration von Veranstaltungen und Workshops.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, ergebnis- und lösungsorientiert und hast Freude am Organisieren. Du zeichnest dich zudem durch konzeptionelles Denken in Gesamtzusammenhängen aus und behältst auch in komplexen Arbeitssituationen stets den Überblick. Außerdem bringst du Flexibilität, Pragmatismus und Kundenorientierung mit.
  • Du befindest dich kurz vor Abschluss deines Studiums der Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung. 
  • Du verfügst über erste praktische Erfahrungen, idealerweise in der Personalentwicklung. 
  • Du interessierst dich für Fragestellungen im Bereich Lernen und Weiterbildung. 
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und deine Verfügbarkeit von 6 Monaten runden dein Profil ab.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

 

Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 712982) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.