Praktikum HR Employer Branding (m/w/d)

am Standort Köln
Praktikum
Personalwesen

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: Ideal 01.07.2023 | Job-ID: 790957

 

 

Was wir zusammen vorhaben: 
Als Teil des Teams Employer Branding arbeitest du an der Positionierung der REWE Group und der REWE digital als Arbeitgeber in unterschiedlichen Zielgruppen - von Schülern bis hin zu Professionals. Dabei agierst du in einem spannenden und dynamischen Umfeld und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten. Trage dazu bei, die passenden Mitarbeiter für unser Unternehmen zu finden und werde Teil unseres Teams. 

 

Was du bei uns bewegst:

  • Du bist präsent: Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Messen, Events und Exkursionen, sowohl vor Ort, als auch digital, mit. 
  • Du zeigst Einsatz: Du unterstützt unser Team besonders in den beiden Themengebieten Hochschulmarketing und Azubimarketing sowie bei laufenden Projekten.
  • Du bist kreativ: Du erstellst eigenständig Content für unsere verschiedenen Social Media Kanäle, insbesondere für Instagram.
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner: Besonders in der Korrespondenz mit Dienstleistern und Fachbereichen. 
  • Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Du unterstützt im Themenfeld Studien, KPI’s und Tracking. 

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Ein sicheres Gespür für Menschen und die Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren, aufzutreten und zu überzeugen zeichnet dich aus. Deine Kundenorientierung sowie Kreativität runden dein Profil ab.
  • Du bist Student im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder Marketing oder der (Wirtschafts-) Psychologie.
  • Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrung im Employer Branding, Recruiting oder Talent Attraction mit. 
  • Du begeisterst dich für die Themen Social-Media und redaktionelles Schreiben.
  • Darüber hinaus bringst du sechs Monate Zeit (im Idealfall ab Juli 2023) und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.

 

Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

 

Weitere Informationen erhälst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 790957) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.