Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.10.2023 | Job-ID: 810963
Was wir zusammen vorhaben:
Im Rahmen deiner Tätigkeit im Bereich HR-Digitalisierungszielbild und Enabler erhältst du einen umfassenden Einblick in den HR Operations Bereich der REWE Group. Du lernst die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und wirst mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut. Außerdem erwartet dich ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!
Was du bei uns bewegst:
- Du bist mittendrin: Du unterstützt beim Roll-Out unserer neuen Mitarbeiter-App und treibst damit aktiv die Digitalisierung von HR voran.
- Du bringst dich ein: Du bringst neue Ideen zur Weiterentwicklung der App und zur Ausgestaltung der News-Channels ein.
- Schritt für Schritt zu mehr Verantwortung: Du übernimmst im Rahmen der Weiterentwicklung der App eigene Arbeitspakete.
- Du leistest einen Beitrag: Du bereitest Abstimmungstermine und Workshops eigenständig vor und nach.
- Deine Unterstützung ist gefragt: Du bist zuständig für die Dokumentation von Entscheidungen und die Nachverfolgung von To-Do’s.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine starke Kommunikationsfähigkeit sowie deine Hands-on-Mentalität und deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Teamfähigkeit, eine große Eigenmotivation sowie Begeisterung am Arbeitsumfeld HR-Digitalisierung runden dein Profil ab.
- Du bist bestenfalls in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, IT oder einem vergleichbaren Studium eingeschrieben und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen sammeln können.
- Erste Erfahrungen in der Konzeption & Durchführung von Workshops sind von Vorteil.
- Den sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint) setzen wir voraus.
- Du bringst idealerweise 6 Monate Zeit mit.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 810963)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.