Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 57164
Was Sie bei uns bewegen:
Der Bereich Konzernarbeitsrecht verantwortet die übergreifende arbeitsrechtliche Beratung für die REWE Group und ist Ansprechpartner für die zentralen und regionalen Personalbereiche.
- Sie unterstützen unsere Spezialisten in allen auftretenden Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und haben dabei die Gelegenheit, Ihre Kenntnisse weiter zu vertiefen.
- Im Rahmen Ihrer Ausbildung werden Sie zunehmend eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen:
- Aufbereitung juristischer Sachverhalte
- Erstellung arbeitsrechtlicher Gutachten
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Analyse von Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen
- Erstellen von Vorschlägen zur Umsetzung der Änderungen im Konzern
- Dabei erhalten Sie Einblicke in die Arbeit des Personalbereichs eines großen Unternehmens.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke aus.
- Sie haben Ihr erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossen.
- Ihr Interesse am Arbeitsrecht haben Sie durch entsprechende Schwerpunkte im Studium/Referendariat nachgewiesen und dabei bereits gute arbeitsrechtliche Kenntnisse erworben, die Sie nun auch in der unternehmerischen Praxis einsetzen und erweitern möchten.
- Darüber hinaus bringen Sie Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten mit.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 57164) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.