Sachbearbeiter*in für den Bereich Personal und Recht (m/w/d)
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 521701
Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine*n engagierte*n und qualifizierte*n
Sachbearbeiter*in für den Bereich Personal und Recht (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Betreuung des Geschäftsbereiches in allen HR-Themen. Sie unterstützen bei allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört:
- Bearbeitung und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Erstellen von Verträgen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Durchführung arbeitsvertraglicher Änderungen
- Personalbetreuung in einem festgelegten Mitarbeiterkreis
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen der Personalabteilung
- Pflege der elektronischen Personalakte
- Steuerung der Umsetzung von Vorgaben aus der EU-Datenschutz-Grundverordnung im Datenschutzmanagement
- Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben
- Unterstützung des Bewerbermanagements
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre starke Lern- und Leistungsbereitschaft aus sowie durch Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten verantwortungsbewusst.
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
- Eine Ausbildung zum*r Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung gerne mit Schwerpunkt Personal oder Studium der Betriebswirtschaft
- mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
- Erfahrung bei der Erstellung disziplinarischer Maßnahmen
- idealerweise Grundkenntnisse in SAP/HR 3
Wir bieten Ihnen:
Bei uns wird Ihnen Vertrauen geschenkt. Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit sich durch innovative Ideen aktiv mit einzubringen. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen
- Aufstiegschancen in einem leistungsstarken Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an: Anna.Georgiev@rewe-group.com
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
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