SAP UI5 Developer (m/w/d) HCM

am Standort Köln
Festanstellung
IT & Development

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 495243

 

 

 
Was wir zusammen vorhaben:
Der Bereich SAP ERP Development & Technology ist bei der REWE Systems die Basis für SAP Entwickler und Technologieexperten. Hier werden die persönliche Weiterentwicklung und der Know-How-Transfer sichergestellt und der Austausch unter Gleichgesinnten wird gefördert. Zielsetzung: unseren Fachprodukten bestmögliche technische Expertise zur Verfügung zu stellen.
Für unsere Produkte im HCM-Umfeld (Themen wie ESS/MSS, SuccessFactors, …) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP UI5 Entwickler, der uns im Bereich der Entwicklung innovativer und anwenderfreundlicher Weboberflächen unterstützt. Sie agieren dabei in crossfunktionalen Produktteams mit flachen Hierarchien und auf Basis agiler Vorgehensweisen.
 

Was Sie bei uns bewegen:
Sie sind voll in Ihrem Element, wenn es um die Entwicklung moderner Weboberflächen mit SAP UI5 geht? Und je kniffeliger das Problem, umso kreativer Ihre Lösung? Dann können Sie bei uns eine Menge bewegen. Mit Ihrem Ideenreichtum und einem umfangreichen Technologie Know-how können Sie anspruchsvolle Aufgaben in modernster SAP-Umgebung lösen.

  • Sie treiben unsere Expertise rund um das Thema SAP Fiori voran und stellen unseren hohen Qualitätsanspruch an eigene sowie Drittanbieteranwendungen sicher.
  • Sie konzipieren, entwickeln, dokumentieren und betreuen anspruchsvolle und maßgeschneiderte SAP UI5 Anwendungen.
  • Sie arbeiten mit neuesten Technologien und in modernster technischer Umgebung. SuccessFactors ist genauso im Einsatz wie die BTP (Business Technology Platform) und die SAP Roadmap haben wir ständig im Blick.
  • Wir wollen unsere bestehenden WebDynpro ABAP Anwendungen sukzessive durch SAP Fiori Apps ablösen. Dabei verfolgen wir (auch im Falle von Erweiterungen) das Ziel, möglichst „nah am Standard“ zu bleiben und uns an den Fiori Guidelines auszurichten.

 
Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch Ihr Engagement und Ihr Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders Ihr Teamgeist.
  • Die Basis Ihres Erfolgs ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung (3+) im Bereich der Programmierung mit dem SAP UI5 Framework, in JavaScript, HTML5 und CSS3.
  • Sie sind vertraut mit den SAP Fiori Guidelines und richten Ihre Entwicklungen konsequent an diesen aus.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der modernen ABAP/ ABAP OO Entwicklung und der Datenbereitstellung mittels SAP Gateway/ ODATA Services.
  • Erfahrungen mit node.js sind wünschenswert. Ebenso wären es zusätzliche Kenntnisse im Bereich der Entwicklung mit Web Dynpro (ABAP). 
  • Eine wertvolle Ergänzung wären fachliche Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld, um sich zielgerichtet und effizient mit den Kollegen, insbesondere der Backendentwicklung, austauschen zu können.
  • Sie sind motiviert sich in neue Themen einzuarbeiten, um sich selbst und das Team immer auf den neuesten Stand zu bringen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation.


Was wir bieten: 
Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
     

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 495243) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.