Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 470261
Was wir gemeinsam vorhaben:
Die Bereiche IT-Governance und IT-Compliance sind im Bereich IT-GRC des Head of IT Governance in der REWE Systems eingeordnet und haben somit auch Schnittstellen in andere GRC-Unternehmensbereiche. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten Sie die verschiedenen IT-Abteilungen der REWE Group sowohl im Inland als auch im Einzelfall im Ausland bei Fragen zu IT-Governance und IT-Compliance Themen. Des Weiteren bilden Sie innerhalb der zentralen Abteilung für IT-Governance und IT-Compliance im REWE Konzern die Schnittstelle zu den IT-Fachbereichen. Darüber hinaus unterstützen Sie alle Bereiche der REWE Systems zu rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen im IT-Umfeld.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie steuern in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen den Aufbau eines Ordnungsrahmens sowie dessen kontinuierliche und angemessene Weiterentwicklung. Hierfür beraten Sie bei der Implementierung gesetzlicher Anforderungen an die IT sowie bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Erstellung von Vorgaberegelungen mit den Fachverantwortlichen und in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern. Sowie die Pflege und Erarbeitung der internen Regelwerke basierend auf externen Anforderungen (Gesetze/Regularien). Außerdem pflegen und erweitern Sie das Mess- und Reifegradmodell.
- Sie beraten alle Ebenen zu IT-Compliance in Prozessen, Produkten und Projekten und sind für den inhaltlichen weiteren Aufbau des Governance Modells der REWE Systems zuständig.
- Aus der Strategie mit den Business- und IT-Partnern leiten Sie Ziele ab und bauen dazu Steuerungs-Reportings auf.
- Sie haben einen Überblick über gesetzliche Anforderungen und analysieren neue oder geänderte Anforderungen sowie deren Auswirkungen auf die Organisation.
- Sie unterstützten die Product Owner bei der angemessenen Umsetzung der IT-Compliance Anforderungen und arbeiten eng mit allen IT-Abteilungen sowie dem Risk Management zusammen. Außerdem greifen Sie der IT-Organisation bei internen und externen Prüfungen/Audits unter die Arme und verfolgen die Umsetzung von möglichen Maßnahmen. Zudem sind Sie an der Korrektur von Konformitätsmängeln beteiligt.
Was uns überzeugt
- Sie als Mensch stehen im Fokus. Durch Ihre Kommunikationsstärke sind Sie in der Lage komplizierte Sachverhalte selbstgesteuert und eigenverantwortlich für Nicht-Spezialisten verständlich auszuarbeiten und zu vermitteln. Sie haben Interesse daran, pragmatisch Lösungen für regulatorischen Anforderungen mit dem Fachbereich und der IT zu entwickeln. Hierbei arbeiten Sie gerne im Team, treiben aber auch selbstständig Dinge voran. Spaß und Interesse an der Arbeit in agilen Umgebungen runden Ihr Profil ab.
- Sie haben erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Sie können Erfahrungen im Bereich IT-Governance oder IT-Compliance vorweisen, idealerweise durch eine entsprechende Prüfungs- oder Beratungstätigkeit.
- Sie verfügen über ein ausgereiftes IT-Verständnis und Kenntnisse zu einschlägigen Normen und Standards ISO27001, ISO19600, ITIL, COBIT, BSI, COSO, ISO31000, IDW RS FAIT 1-5.
- Erste Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Unternehmensleitlinien und Frameworks ist wünschenswert.
- Kenntnisse zu wichtigen aktuellen Rechtsvorschriften (u.a. Kritis, DSGVo), die die IT betreffen, sind ein weiteres Plus.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Was wir bieten:
Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 470261) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.