Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 784333
Was wir zusammen vorhaben:
Werde Teil eines engagierten Teams, welches maßgebliche Betreuungs- und Beratungsleistungen für ca. 9.000 Mitarbeiter und Führungskräfte der REWE Group verantwortet. Du bildest die Schnittstelle zu unterschiedlichen internen sowie externen Partnern. Hier agierst Du nicht nur als kompetenter Berater in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, sondern bist auch Vertrauensperson für Deinen Betreuungsbereich.
Was Du bei uns bewegst:
- Führung: Du bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für vier Payroll-Teams, die an dem Standort Köln lokalisiert sind.
- Stabilität Betrieb: Du stellst die Gehaltsabrechnung sowie alle administrativen Prozesse sicher.
- Compliance: Du stellst die IKS Prozesse und alle Compliance Anforderungen im eigenen Verantwortungsbereich sicher.
- Service: Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und behältst selbst in fordernden Situationen den Überblick.
- Beratung: Du bist kompetenter Ansprechpartner sowohl für deine Mitarbeiter als auch für unsere Kunden und internen Schnittstellen.
- Entscheidungen: Du verfügst über eine hohe Zielorientierung sowie pragmatische Lösungsansätze, die Du als Ideengeber einbringst.
- Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv mit und bringst Deine Erfahrungen und Ideen mit ein.
- Reporting: Du versorgst deinen Verantwortungsbereich mit Auswertungen und bist für die Jahresabschlussarbeiten verantwortlich.
- Prüfungen: Du bist kompetenter Ansprechpartner bei Steuer- und SV Prüfungen sowie Wirtschaftsprüfer.
Was uns überzeugt:
- Du hast ausgeprägte Führungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie mehrjährige Erfahrung als Führungskraft von (größeren) Teams (auch remote).
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit deiner starken Netzwerk- und Kooperationskompetenz zeichnen dich aus.
- Deine starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten tragen dazu bei, dass du mit verschiedenen Managementebenen adressatengerecht in Kontakt trittst und deine Teammitglieder kontinuierlich motivierst.
- Du bist motiviert, dich in unbekannte Felder einzuarbeiten und dir ggf. fehlende Fachkenntnisse anzueignen.
- Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP (Abrechnung & Zeitwirtschaft) sowie über praxisrelevante Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Was bieten wir:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 784333) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.