Ort: 51063 Köln, 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 810487
Was wir gemeinsam vorhaben:
Im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogrammes lernst du die dynamische und vielfältige Welt des E-Commerce kennen. Während der Dauer deiner Traineezeit wirst du intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem:einer persönlichen Mentor:in aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du aktiv eigene Projekte im E-Food Bereich.
Was du bei uns bewegst:
Du stellst in anspruchsvollen Projekten dein gestaltungs- und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln unter Beweis.
Du begleitest das Tagesgeschäft und setzt Fachkonzepte um.
Du entwickelst deine fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Logistik & Operations, sowie Prozess- und Projektmanagement wie zum Beispiel der Lieferservice-Logistik weiter.
Gemeinsam im Team challengest und streamlinest du immer wieder interne Prozesse.
Operativ und strategisch hinterfragst und verbesserst du mit deinem Team u. a. die Methoden der internen und externen Auftragsvergabe.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist offen, teamfähig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Du wünschst dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das du mit deinem unternehmerischen Denken, deinem Umsetzungswillen und deiner Hands-On-Mentalität weiter nach vorn bringen möchtest. Außerdem bist du wissbegierig und arbeitest selbständig.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Logistik und konntest deine Stärken und Fähigkeiten in der Optimierung von Logistik- und Operations idealerweise bereits im Rahmen von Praktika unter Beweis stellen.
Du zeigst eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit.
Du richtest in komplexen Sachverhalten den Blick analytisch auf das große Ganze und treibst Projekte voran.
Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
Übernahme-Garantie mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Traineeprogramm.
Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrradleasing.
Mitarbeitendenrabatte auf das komplette Sortiment bei PENNY und REWE, bei unseren toom Baumärkten, sowie Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (z. B. Homeoffice), Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Vernetzung: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 810487)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.