Werkstudent HR Personalbetreuung mit Schwerpunkt Young Talents (m/w/d)
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.03.2023 | Job-ID: 777422
Was wir zusammen vorhaben:
Im HR-Kompetenzcenter Zentrale bündeln HR-Experten spezifisches Fachwissen aus verschiedenen HR-Themengebieten und entwickeln neue Prozessstandards sowie innovative Leistungen.
Wir im Team Young Talent Acquisition & Development rekrutieren und betreuen kaufmännische und informationstechnische Auszubildende, dual Studierende sowie Hochschulabsolventen für die Konzernzentrale in Köln. Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage damit zur Zukunftssicherung der REWE Group bei.
Was du bei uns bewegst:
- Du bringst dich ein: Du unterstützt das Team Young Talent Acquisition & Development im laufenden Tagesgeschäft und wirkst bei der Abwicklung des Einstellungsverfahrens für Auszubildende und dual Studierende mit.
- Deine Unterstützung ist gefragt: Im Bewerbermanagement mittels Anwendung von SAP SuccessFactors und bei der Erstellung von vertraglichen Unterlagen für Auszubildende und dual Studierende.
- Du bist mittendrin: Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie die Begleitung und Organisation von (virtuellen) Assessment-Centern.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner: Indem du Auszubildende und Schülerpraktikanten im eigenen Bereich mit betreust.
- Du übernimmst Verantwortung: Du wirkst bei (virtuellen) Karriere-Veranstaltungen mit und begleitest unsere Arbeitgebermarketing-Maßnahmen.
- Du bekommst einen Einblick: In verschiedene strategische Aufgabenfelder des HR-Kompetenzcenters (z. B. Personal- und Organisationsentwicklung sowie Karriere- und Nachfolgeplanung)
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören ebenso zu deinem Profil wie Gewissenhaftigkeit.
- Du bist vorzugsweise in einen Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben.
- Du verfügst über gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
- Gerne bringst du bereits erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich mit.
Was bieten wir:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 777422) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.