(Junior) Data Engineer Logistik (m/w/d)

am Standort Köln
Festanstellung
IT & Development

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 392101

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Das Team Big Data Analytics ist für die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung aller warenwirtschaftlichen Business Intelligence, Data Science und Data Warehouse Anwendungen zuständig. Als Teil eines selbstständigen, agilen Teams arbeiten Sie an Themen aus dem Bereich Logistik für PENNY und REWE. Das Team kümmert sich um die Sammlung, Bereitstellung und Reporting von Daten und Informationen entlang der gesamten Supply Chain. Dazu gehören u.a. Leistungskennzahlen der Logistikprozesse für Lager- und Transportprozesse, Event Management für Ausnahmeereignisse in der Lieferkette und Tracking der Pünktlichkeit aller nationalen Lieferungen.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie entwerfen, implementieren und dokumentieren ETL Strecken und Datamarts für Self-Service Analytics, Data Science und BI-Reports.
  • Sie arbeiten in einem crossfunktionalen Team mit Fachspezialisten, Requirement und BI Engineers sowie Softwareentwicklern an allen Datenthemen aus dem Bereich Logistik.
  • Im direkten Austausch mit den Fachabteilungen binden Sie neue Datenquellen an, übersetzen die Anforderungen in Datenmodelle und arbeiten die Änderungen in unsere bestehenden Anwendungen und Services ein.
  • Sie entwickeln unsere Prozesse und Dateninfrastruktur mit Hilfe unserer Plattformteams weiter.

 

Was uns überzeugt:

  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Warehousing oder Data Engineering
  • Kenntnis mind. einer Programmiersprache (Python oder SAS wünschenswert)
  • Erste Erfahrungen mit Datenmodellierung, ETL-Prozessen und SQL
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud Plattformen oder relationalen Datenbanken
  • Motivation, neue Technologien kennenzulernen und komplexe Systeme zu entwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung, Teamgeist, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

 

Was wir bieten:

Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Neben dem Tages- und Projektgeschäft bieten wir unseren Mitarbeitern durch Veranstaltungen wie Hackathons, Collaboration Days und University Challenges immer wieder Raum für Kreativität und Innovation.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 392101) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.