Prozessmanager / Gestalter eines globalen Konzern-Prozesses der Leasingbilanzierung (m/w/d)

Ort: 50933 Köln und Homeoffice | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 778889

Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse. Als Prozessmanager in der Business Organisation der REWE Group sind wir verantwortlich, Fachprozesse und Richtlinien hoheitlich zu definieren und als fachlicher Auftraggeber der IT die Umsetzung zu begleiten.

Was wir zusammen vorhaben:
Wir übernehmen die Betreuung der Prozesse rund um die Bilanzierung von Leasingverträgen gemäß IFRS 16 unter Einsatz von SAP RE-FX in einem internationalen Umfeld. Dafür suchen wir nach der stets besten Lösung, um den gesamten Prozess von der Vertragsanlage bis zur Buchung/Zahlung optimal zu gestalten. Du kennst dich bestens mit Bilanzierungsthemen aus und dir fallen immer Ideen ein, Prozesse zu optimieren? Perfekt. Dann sei als Gestalter in einem innovativen Team dabei, wenn wir in einem dynamischen und globalen Umfeld diese Weiterentwicklungen und Optimierungen aktiv managen und bring deine bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement dabei mit ein. 

Was du bei uns bewegst:

Als Prozessmanager bist du verantwortlich für die Prozessgestaltung und Prozessoptimierung der globalen Prozesse im kaufmännischen Immobilienmanagement und Rechnungswesen:

• Du zeigst Einsatz: Du analysierst selbständig die Prozesse und erarbeitest Handlungsempfehlungen im Hinblick auf Anpassungs- und Optimierungsbedarfe.
• Du bist mittendrin: Neben der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Changemanagement, lenkst und überwachst du zugleich deine Projekte als Projektleiter termin- und ergebnisorientiert.
• Du bist Schnittstelle, Berater & Impulsgeber: Du bist die lnhouse-Schnittstelle zwischen den operativen Einheiten und dem internen IT-Dienstleister sowie dem Rechnungswesen. Du berätst die Bereiche vollumfänglich und platzierst deine Impulse aktiv.
• Gemeinsam mehr erreichen: Du unterstützt die Anwender (Key-User) bei der Beantwortung von Fragen und berätst die Anwender bei der Abbildung von Geschäftsvorfällen im System.
• Zudem unterstützt du die Fachabteilung beim Testen der Anwendungen und führst Schulungen durch.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Es fällt dir leicht, Kollegen und Kunden von einer Idee zu überzeugen und diese eigenverantwortlich voranzutreiben. Deine starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen machen dich aus. Als Organisationstalent fühlst du dich beim Arbeiten in crossfunktionalen Teams wohl.
• Herausforderungen siehst du als Ansporn: Du bist in der Lage und hast auch richtig Lust, dich in komplexe Prozesse hineinzudenken und eigenständig Lösungen zu entwickeln.

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 778889) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.