Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 792003
Was wir zusammen vorhaben:
Mit ca. 500 Mitarbeitenden stellen wir das Rechnungswesen im Geschäftsfeld Handel Deutschland der REWE sicher. Die prozessorientierte Ausrichtung ist dabei grundlegender Teil für die effektive Bewältigung unserer Aufgaben und der an uns gestellten internen wie externen Anforderungen.
Was Sie bei uns bewegen:
- Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stellen die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsvorfällen rund um das debitorische Mahnwesen sicher, stets unter Beachtung der richtigen Kontierung.
- Mit Ihnen gerät nichts in Verzug: Sie bearbeiten und überwachen das außergerichtliche Forderungsmanagement.
- Sie setzen hohe Standards: Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Know How sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Schuldner, Inkassounternehmen, Gerichte und interne Abteilungen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Ihre Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
- Sie verfügen über eine Ausbildung im kaufmännischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem Rechtsanwalt oder einer Debitorenbuchhaltung.
- Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis und Ihre rasche Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung mit SAP R3 sammeln und sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen,
- betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten,
- zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 792003) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.