Ort: 24118 Kiel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 260122
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR IT Prozessen überwiegend SAP Anwendungen (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, SAP Cloud Platform, SAP-BI) ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf den Weg der Digitalisierung. Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Unterstütze unser Team in der REWE Systems GmbH zusammen mit dem HR Bereich bei der Entwicklung neuer und innovativer SAP HCM Anwendungen. Da wir digital sehr gut vernetzt sind, kannst du aus ganz Deutschland heraus mit uns zusammen arbeiten
Was Sie bei uns bewegen:
Du bist voll in deinem Element, wenn es um HR Prozesse und Anwendungsentwicklung geht? Dann kannst du bei uns eine Menge bewegen.
- Deine Expertise ist gefragt: Als SAP HCM Developer mit dem Schwerpunkt auf den Modulen Personalabrechnung (PY), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM) bewegst du dich in den Strukturen und Dimensionen eines Großkonzerns auf herausforderndem Terrain.
- Alles im Blick: Du agierst an zentraler Stelle und gewährleistest gemeinsam mit unseren Experten u. a. den reibungslosen Ablauf monatlicher Abrechnungsprozesse.
- Du planst und entwickelst anspruchsvolle, unternehmensspezifische Applikationen gemeinsam mit den Modulverantwortlichen in kleinen, agilen, crossfunktionalen Produktteams.
- Die Entwicklungen der SAP Roadmap haben wir ständig im Blick und sind zuständig für die konsequente Verfolgung unserer SAP HR Ziellandschaft.
- Du begleitest die technische Unterstützung von zukünftigen SAP Projekten wie bspw. die Migration unseres HCM-Systems auf HANA.
- Auf dich ist Verlass: Du betreust die produktiven Herzstücke unseres HCM-Bereichs und leistest somit einen sehr wichtigen Beitrag für die Sicherstellung der Personalabrechnung und die Bereitstellung der Personalstammdaten in diversen Systemen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Teamgeist. Dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders deine Kunden- und Serviceorientierung.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler (ABAP/ ABAP OO) im Bereich SAP HCM mit den o. g. Schwerpunkten.
- Idealerweise Erfahrung bei Implementierungen von Standardfunktionalitäten oder deren Erweiterungen in den Modulen Personalabrechnung, Personaladministration und des Organisationsmanagements.
- Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du dir von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 260122) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.