Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 810471
Was wir zusammen vorhaben:
Unser Omnichannel Marketing erweckt die Marke REWE und unser Markenversprechen „Dein Markt“ zum Leben. Gemeinsam entwickeln wir auf Basis unseres tiefgehenden Kund:innenverständnisses relevante, innovative und kanalübergreifende Leistungen und Botschaften. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg der REWE.
Im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms lernst Du die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen. Während der Dauer deiner Traineezeit wirst Du intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem persönlichen Mentor aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet dich eine verantwortungsvolle Position in deinem Zielbereich REWE Marketing.
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, innovative und kreative Kampagnen nicht nur zu entwickeln, sondern auch umzusetzen? Du denkst strategisch und weitblickend? Die Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern empfindest du als bereichernd? Du möchtest deinen Weg gemeinsam mit uns entwickeln? Dann findest du bei uns genau das, was du dir wünschst: viele spannende Projekte rund ums Marketing und einen regen Austausch mit verschiedenen Schnittstellen zur Entwicklung neuer Kommunikationsmöglichkeiten:
Du gestaltest die übergreifende Ausrichtung unseres Omnichannel Marketings gemeinsam mit uns.
Du unterstützt bei der Positionierung und Weiterentwicklung der (Dach-)Markenstrategie.
Du entwickelst Kampagnen und kreative Maßnahmen gemeinsam mit dem gesamten Team.
Du arbeitest eng mit der jeweiligen Projektleitung zusammen und stehst im ständigen Austausch mit zahlreichen Schnittstellen.
Du bekommst viel Raum, um dich und deine eigenen Ideen individuell einzubringen und die Chance sehr selbstständig zu arbeiten.
Du bekommst die Möglichkeit proaktiv und selbstverantwortlich Themen und Projekte voranzutreiben.
Anhand deiner Stärken und deines Schwerpunkts hast du die Möglichkeit deine Trainee-Zeit gemeinsam mit uns zu gestalten.
Was uns überzeugt:
Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine aufgeschlossene Art und Begeisterungsfähigkeit gegenüber Themen, Projekten sowie Kolleg:innen kombiniert mit flexibler und gewissenhafter Arbeitsweise zeichnen Dich ebenso aus wie Spaß an der Teamarbeit im dynamischen Marketing- / Handelsumfeld.
Außerdem dein unternehmerisches sowie strategisches Denken und deine Fähigkeit, Zusammenhänge schnell analytisch zu durchsteigen.
Du besitzt eine hohe Affinität für Omnichannel Marketingthemen im Lebensmitteleinzelhandel und ein hohes Maß an Proaktivität und Eigenverantwortung.
Du bist konzeptionsstark und bearbeitest komplexe Fragestellungen vom weißen Papier ausgehend und übersetzt diese in greifbare Ideen, Projekte & Arbeitspakete.
Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.
Deine erste Erfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Marketing – vorzugsweise bei einem Handelsunternehmen oder Konsumgüterhersteller im Food- oder Near-Food-Bereich.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
Eigeninitiative und eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen setzen wir voraus.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Übernahme-Garantie mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Traineeprogramm.
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 810471)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.