Können Sie mir von einer Situation erzählen, in der Sie bei Ihrer Arbeit auf ein ethisches Dilemma gestoßen sind? Wie sind Sie damit umgegangen?
In meinem letzten Job forderte mich ein Abteilungsleiter auf, eine Rechnung zu bezahlen, obwohl keine Dokumentation über die erbrachten Leistungen vorlag. Ich war zuversichtlich, dass die Leistung wahrscheinlich erbracht wurde und die Rechnung bezahlt werden sollte, aber ohne Unterlagen konnte ich die Zahlung nicht freigeben. Ich fragte den Abteilungsleiter, ob es eine andere Möglichkeit gäbe, zu überprüfen, ob der Lieferant die Leistung erbracht hatte. Schließlich wurden Belege anfordert, die zeigten, dass die Rechnung legitim war. Ich legte diese meinem Vorgesetzen vor, der zustimmte, dass die Rechnung bezahlt werden könnte. Ich dokumentierte dies und erinnerte den Abteilungsleiter daran, dass er jedes Mal, wenn eine Zahlung durchgeführt werden soll, die entsprechenden Belege vorlegen müsste. Diese Vorgehensweise führte dazu, dass die Firma ihre Beziehung mit dem Lieferanten beibehielt und der Abteilungsleiter sich auch in Zukunft an unsere Verfahren hielt.
