Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 513801
Was wir zusammen vorhaben:
Du hast Lust in einem der aktuell spannendsten, innovativsten und rasant wachsenden Märkten im Lebensmitteleinzelhandel etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Als Controller im Bereich E-Commerce baust du mit uns gemeinsam das Controlling für neue innovative Geschäftsmodelle – wie den REWE Lieferservice oder REWE Abholservice – auf. Neben dem bewährten Controlling-Instrumentarium nutzen wir den weit reichenden Gestaltungsspielraum, um neue Methoden zu testen und einzuführen. Hierbei arbeiten wir sehr eng mit den Fachbereichen zusammen und verstehen uns als interner Berater und Sparringspartner. Beheimatet sind wir in den modernen Büroflächen der REWE Digital, die mit vielen Meeting-Inseln die besten Möglichkeiten für agiles Arbeiten und lebendige Kommunikation bieten. Unsere New-Work-Mentalität ermöglicht es dir natürlich auch flexibel von Zuhause, remote oder hybrid zu arbeiten.
Was du bei uns bewegst:
Deine Welt sind Zahlen und Fakten? Du liebst es, die Dinge zu analysieren und strategische Überlegungen anzustellen? Eine große Menge Daten ist für dich dabei die perfekte Spielwiese? Dann findest du bei uns genau das, was du dir wünschst:
- Du zeigst Einsatz: Indem du den Aufbau des E-Commerce Controllings mitverantwortest und proaktiv eigene Ideen einbringst und umsetzt.
- Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Du erstellst, analysierst und kommentierst den Monatsabschluss. Du erstellst regelmäßig Reportings, Abweichungsanalysen, Ad Hoc Anfragen und Forecasts. Zudem bereitest du KPIs auf, identifizierst proaktiv Handlungsfelder und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
- Du hilfst uns besser zu werden: du wirkst bei der Weiterentwicklung des rollierenden Ergebnisforecasts mit, denkst den Budgetierungsprozess neu und bringst eigenverantwortlich neue Ideen ein.
- Darüber hinaus bringst dich bei dem Ausbau der vorhandenen BI-Lösung proaktiv ein.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Forecasts und Budgetplänen sowie bei der Rückstellungsbildung im Jahresabschluss.
- Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest crossfunktional mit Kollegen aus verschiedenen zentralen und lokalen Funktionen zusammen, um bewährte Verfahren und Effizienzsteigerungen voranzutreiben.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit deiner proaktiven Kommunikationsweise und deiner Teamfähigkeit. Deine hohe Eigeninitiative und deine Belastbarkeit runden dein Profil ab.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bereits erste Erfahrung (bspw. in Form von Werkstudententätigkeiten oder Praktika) im Bereich Controlling oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Daten.
- Interesse an Fragestellungen aus den Bereichen E-Commerce, Logistik, Personal, Produkt & Technologie sowie (Online-)Marketing.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.
- Kenntnisse eines Business Intelligence Tools wie z.B. Microstrategy oder SAP AO. SAP Kenntnisse von Vorteil.
- Spaß an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 513801) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.