Praktikant HR Recruiting & Social Media (m/w/d)

at Köln
Internship
Human Resources

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.03.2023 | Job-ID: 774871

 

 

Was wir zusammen vorhaben: 
Du studierst fleißig und begeisterst dich für Recruiting Themen? Du bist motiviert dein theoretisches Wissen aus dem Studium jetzt mit umfangreichen, praktischen Erfahrungen zu vervollständigen? Du suchst ein Praktikum, bei dem du dich aktiv einbringen und eigenständig arbeiten kannst? Dann komme zu uns ins Talent Sourcing Team. Bei uns hast du die Möglichkeit nach einer intensiven Einarbeitung tatkräftig zu unterstützen, eigenständig zu arbeiten und viel zu lernen! 

 

Was du bei uns bewegst:

  • Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Suche, Direktansprache und weiterführenden Korrespondenz mit potenziellen Kandidaten über verschiedene Portale (z.B. XING, LinkedIn und Get-in-IT). 
  • Du hast ein Händchen für den Umgang mit Bewerbern und Fachbereichen: Die Initiierung und Begleitung erster Kennenlerngespräche zwischen Kandidaten und Fachbereichen gestaltest du souverän.
  • Mit den internen Schnittstellen arbeitest du effektiv zusammen: Vom Bewerbermanagement über die Recruiting Unit bis hin zu den Fachbereichen. 
  • Du bist mittendrin: Du bringst dich bei einem gezielten Aufbau eines Kandidatennetzwerks mit ein und unterstützt bei anstehenden Projekten. Je nach Bedarf übernimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung auch eigene kleine Projekte. 

 

Was uns überzeugt: 

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie deine Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. 
  • Du bist Student im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach-)Hochschulstudiums. 
  • Du begeisterst dich für Themen rund um HR sowie Social Media und Projektmanagement.  
  • Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten. 
  • Darüber hinaus bringst du sechs Monate Zeit (im Idealfall ab März 2023) und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.

 

Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

 

Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 774871) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.