Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 782502

Was wir zusammen vorhaben:
Sie unterstützen uns bei der kartellrechtlichen Betreuung und Beratung sämtlicher Geschäftseinheiten der REWE Group im In- und Ausland in den Bereichen Lebensmittelhandel, Baumarkt, Touristik und sämtlichen sonstigen wirtschaftlichen Aktivitäten der REWE Group. Hierzu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Public Affairs hinsichtlich der Einordnung und Umsetzung von Gesetzesvorhaben und weiteren öffentlichkeitswirksamen Themen, auch über das Rechtsgebiet Kartellrecht hinaus. Weiterer Schwerpunkt ist die zivilrechtliche Betreuung und Beratung im nationalen und internationalen Einkauf der REWE Group. Sie sind Ansprechpartner für sämtliche Mitarbeiter der REWE Group einschließlich Vorstand, Geschäftsleitungen und Führungskräfte und sind angesiedelt im Funktionsbereich Kartellrecht innerhalb der zentralen Rechtsabteilung der REWE Group am Standort Köln.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie beraten das Management der REWE Group und die verschiedenen Bereiche in den einzelnen Unternehmen in sämtlichen kartellrechtlichen Fragestellungen. Diese betreffen das nationale und internationale stationäre wie auch das Online-Geschäft und umfassen Einkaufs- und Vertriebsthemen, Kooperationen, Kartellschadensersatzansprüche, die Touristik und vieles mehr.
- Sie werden frühzeitig in Großprojekte eingebunden und sind maßgeblich an der konkreten Gestaltung beteiligt.
- Sie unterstützen bei Entwurf, Prüfung und Kommentierung von Verträgen in kartellrechtlicher Hinsicht, im Bereich Einkauf kommt das Führen zivilrechtlicher nationaler und internationaler Verhandlungen hinzu.
- Sie konzipieren und leiten eigenständig und verantwortlich Schulungen.
- Sie führen und begleiten kartellbehördliche und -gerichtliche Fusionskontrollverfahren bei dem Bundeskartellamt, der EU-Kommission und sämtlichen ausländischen Wettbewerbsbehörden. Gleiches gilt für Kartellschadensersatzprozesse.
- Sie wählen, soweit erforderlich, externe Anwälte zur Unterstützung aus und steuern diese - insbesondere bei einem Bezug zu ausländischen Rechtsordnungen.
Was uns überzeugt:
- Sie verfügen über überdurchschnittliche juristische Qualifikationen und haben im Rahmen Ihrer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsberatenden Anwaltssozietät vertiefte Kenntnisse im Kartell- und Zivilrecht erworben.
- Sie arbeiten gerne selbstständig und eigeninitiativ und zeichnen sich durch Flexibilität, Einsatzfreude, Überzeugungskraft, Kreativität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Zu Ihren Kompetenzen gehören eine pragmatische und dynamische Handlungsweise wie auch analytisches Denken und ein versiertes Auftreten.
- Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, mobilem Arbeiten, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.