Entwickler SAP Business Warehouse (m/w/d)

at Köln
Permanent
IT

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 405442

 

 


Was wir zusammen vorhaben:
Mit dem Einzug der SAP in die Cloud befindet sich unser Bereich in einem bedeutenden Transformationsprozess. In diesem Zusammenhang und im Zusammenspiel mit der Einführung von S/4 HANA verändert sich die Rolle des SAP Business Warehouse. Bei dieser Neuausrichtung und Weiterentwicklung benötigen wir Ihre Unterstützung.
Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Konzeption und Entwicklung maßgeschneiderter, analytischer Lösungen zur Entscheidungsunterstützung im Bereich Einkaufs- und Konditionencontrolling. Dabei agieren Sie in crossfunktionalen Produktteams mit flachen Hierarchien und im engen Austausch mit den Fachbereichen.
 
Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie sind voll in Ihrem Element, wenn es um SAP Business Warehouse geht? Und je kniffeliger das Problem, umso kreativer Ihre Lösung? Dann können Sie bei uns eine Menge bewegen. Mit Ihrem Ideenreichtum und einem umfangreichen Technologie Know-how können Sie anspruchsvolle Aufgaben in modernster SAP-Umgebung lösen.
  • Sie treiben unsere Expertise rund um das Thema SAP Business Warehouse voran: Sie kreieren individuelle Lösungen und entwickeln unsere SAP-BW-Strategie und -Anwendungsarchitektur im Bereich Einkaufs- und Konditionencontrolling nachhaltig weiter.
  • Ihre Aufgabe ist es, fachliche Anforderungen auf Basis unterschiedlichster Datenquellen in technisches Design zu überführen. 
  • Sie konzipieren und entwickeln neue und pflegen und erweitern bestehende Datenmodelle und Schnittstellen.
  • Sie unterstützen bei der Migration der Datenmodelle auf S/4 HANA als Datenquelle.
  • Sie sind im engen Austausch mit den Fachbereichen und setzen Berichts- und Auswertungsanforderungen mithilfe des SAP Query Designers und Analysis Office um.  

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch Ihr Engagement und Ihr Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders Ihr Teamgeist.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre tiefgehenden Kenntnisse im Bereich der Datenmodellierung und Reporting im SAP Business Warehouse (7.5 on HANA, BW/4HANA)
  • Sehr gute Kenntnisse des SAP-Berechtigungswesens
  • Ihre fundierten ABAP-Kenntnisse (Startroutinen und Endroutinen, Transformationsregeln, Customer Exit Variablen, etc.)
  • Erfahrungen mit S/4 HANA und im Umgang mit CDS Views sind wünschenswert.
  • Sie besitzen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten, so dass sie sich schnell in komplexe Datenmodelle eindenken können.
  • Sie sind motiviert sich in neue Themen einzuarbeiten, um sich selbst und das Team immer auf den neuesten Stand zu bringen.
  • Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

 

Was wir bieten: 
Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
     

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 405442) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.