(Senior) Projektmanager Projects & Organisational Development (m/w/d)

at Köln
Permanent
Management & Consulting

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 725981

 

 

Als (Senior) Projektmanager bei Projects & Organizational Development unterstützt Du den gesamten Vorstandsbereich Digital und Technologie dabei ausgewählte Inhalte und Projekte strategisch und konzeptionell zu organisieren und weiterzuentwickeln und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Digitalisierung der gesamten REWE Group: 

  • Es erwartet Dich ein spannendes Projektportfolio mit digitalem Schwerpunkt aus der REWE Group.  

  • Du organisierst, entwickelst und treibst ausgewählte Projekte gemeinsam mit den relevanten Digitalbereichen und Fachseiten der Rewe Group. 

  • Du begleitest die jeweiligen Bereiche auf ihrem Weg in die Zukunft, organisierst geeignete Formate zum Austausch und zur Kommunikation und führst diese auch durch. 

 

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du erhältst Einblick in die Strategien und wichtigsten Fragestellungen der digitalen Zukunft der REWE Group. 

  • Durch spannende Projekte in einem motivierten und dynamischen Umfeld entwickelst Du Dich zu einem echten Digital Retail Experten. 

  • In Deiner täglichen Arbeit bist Du stark involviert in Deinen Themen & Projekten, führst diese eigenständig durch, formulierst Konzepte, erstellst Präsentationen, moderierst Workshop und präsentiert Deine Ergebnisse selbst, egal in welcher Runde. 

  • Du teilst Dein Wissen mit Deinem restlichen Team und profitierst so von zusätzlichem Sparring in Deinen Projekten. 

  • Ein schnelles Onboarding und eine intensive Vernetzung im Unternehmen. 

  • Du wirst Teil eines großen offenen, motivierten und dynamischen Teams im Bereich Digital und Technologie mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). 

  • Flexibles und modernes Arbeiten mit einer gesunden Mischung aus Homeoffice und Präsenz.  

 

Was uns überzeugt: 

  • Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen, Deine Motivation für eigenverantwortliches, praxisorientiertes Arbeiten sowie Deine hohe Teamorientierung. 

  • Dein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium. 

  • Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung, optimalerweise bereits im digitalen Kontext der REWE, mit fundierter Projekterfahrung im agilen Kontext. 

  • Deine Leidenschaft, Projekte und Themen mit diversen Schnittstellen zu bearbeiten. 

  • Die Begeisterung unterschiedliche Menschen, Meinungen und Erfahrungen zusammenzubringen und ergebnisorientiert zu gestalten. 

  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in alle Richtungen. 

 

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.

  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.

  • Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.

  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.

  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.

  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.

  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 725981) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.