Strategischer IT-Projektleiter (m/w/d)

at Köln
Permanent
IT

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 433044

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Das Team „REWE Systems Projects“ liefert exzellentes Projektmanagement für die strategischen IT-Projekte (oder Digitalisierungsvorhaben) der REWE Group im agilen Umfeld. Gemeinsam mit den Produkt-Teams der REWE Systems setzen wir die komplexen und herausfordernden Vorhaben (Projekte) über die Domänen Fachbereiche unseres Handelsunternehmens hinweg um. 
 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie haben alles im Blick: Als strategische Projektleitung übernehmen Sie die Abstimmung der Projektziele mit allen relevanten Stakeholdern und sind verantwortlich für Budget-Planung und -Controlling.
  • Sie strukturieren das Projekt nach dem MVP-Ansatz, mit Fokus auf einen frühzeitigen Business-Nutzen in enger Abstimmung mit Fachbereich, Architekten und Product Ownern.  
  • Sie verbinden die cross-funktionalen Produkt-Teams, arbeiten gemeinsam die Roadmap aus und prüfen diese regelmäßig.  
  • Sie managen Risiken im Projekt, identifizieren Abhängigkeiten zwischen den Produkten und sorgen für die richtige Priorisierung in den Produkten. 
  • Sie setzen Projekt-Reviews auf und managen diese im erforderlichen Rhythmus.
  • Sie bringen Entscheidungen auf den Weg und stellen sicher, dass die Lösung effektiv ausgerollt wird.
  • Sie sind primärer Ansprechpartner für Stakeholder auf allen Führungsebenen, wie Auftraggeber, Geschäftsleitung und Vorstand und informieren regelmäßig. 
     

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr zielorientiertes Arbeiten, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Verhandlungsgeschick und selbstbewusstes Auftreten. Aber auch Ihre Kreativität sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit hoher Leistungsmotivation.  
  • Ihre einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, bei der Sie ein Budget von mehr als eine Millionen Euro verantwortet haben - idealerweise in der Handelsbranche.
  • Ihre Erfahrung in agilen Prinzipien und Methoden.
  • Außerdem Ihre Kenntnisse von warenwirtschaftlichen Prozessen und Systemen sowie Erfahrung in agil skalierten Frameworks (z.B. SAFe), IPMA Level B.
  • Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.    
  • Ihre Freude sich in neue Themen einzuarbeiten und die Zusammenarbeit im Team.    

 

Was wir bieten:

Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice und Auszeitmodellen.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 433044) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.