Teamlead HR Payroll und Services (m/w/d)

at Köln
Permanent
Human Resources

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 784333

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Werde Teil eines engagierten Teams, welches maßgebliche Betreuungs- und Beratungsleistungen für ca. 9.000 Mitarbeiter und Führungskräfte der REWE Group verantwortet. Du bildest die Schnittstelle zu unterschiedlichen internen sowie externen Partnern. Hier agierst Du nicht nur als kompetenter Berater in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, sondern bist auch Vertrauensperson für Deinen Betreuungsbereich.

 

Was Du bei uns bewegst:

  • Führung: Du bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für vier Payroll-Teams, die an dem Standort Köln lokalisiert sind.
  • Stabilität Betrieb: Du stellst die Gehaltsabrechnung sowie alle administrativen Prozesse sicher.
  • Compliance: Du stellst die IKS Prozesse und alle Compliance Anforderungen im eigenen Verantwortungsbereich sicher.
  • Service: Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und behältst selbst in fordernden Situationen den Überblick. 
  • Beratung: Du bist kompetenter Ansprechpartner sowohl für deine Mitarbeiter als auch für unsere Kunden und internen Schnittstellen.
  • Entscheidungen: Du verfügst über eine hohe Zielorientierung sowie pragmatische Lösungsansätze, die Du als Ideengeber einbringst.
  • Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv mit und bringst Deine Erfahrungen und Ideen mit ein. 
  • Reporting: Du versorgst deinen Verantwortungsbereich mit Auswertungen und bist für die Jahresabschlussarbeiten verantwortlich.
  • Prüfungen: Du bist kompetenter Ansprechpartner bei Steuer- und SV Prüfungen sowie Wirtschaftsprüfer.

 

Was uns überzeugt:

  • Du hast ausgeprägte Führungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie mehrjährige Erfahrung in der Teamführung (auch remote).
  • Du verfügst über vertiefte Kenntnisse idealerweise im Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP (Abrechnung & Zeitwirtschaft) sowie über praxisrelevante Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. 
  • Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit Deiner starken Netzwerk- und Kooperationskompetenz zeichnen Dich aus.
  • Deine starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du mit verschiedenen Managementebenen adressatengerecht in Kontakt trittst und Deine Teammitglieder kontinuierlich motivierst.
  • Du hast erste Erfahrungen in großen, komplex strukturierten Unternehmen gesammelt.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagen, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 784333) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.