Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d)

at Köln
Student job
Human Resources

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 784435

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Als Werkstudent in der HR-IT erhältst du spannende Einblicke in die HR-Arbeit und die Digitalisierung von HR-Prozessen innerhalb eines der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland. In unserem Team kannst du deine Stärken einbringen und wichtige Kontakte knüpfen.

 

Was du bei uns bewegst:

  • Du übernimmst Verantwortung: Du unterstützt die Inhouse Consultants und Business Analysten bei der Digitalisierung von HR-Prozessen.
  • Du bist mittendrin: Als Teil des Projektteams arbeitest du beim Test neuer und der Anpassung bestehender Dokumenten mit.
  • Deine Unterstützung ist gefragt: Du übernimmst administrative Tätigkeiten in Verbindung mit den dazugehörigen Reportings.
  • Du hast alles im Blick: Du entwickelst das Zeugnistool weiter und implementierst den HR-Schriftverkehr.
  • Deine Expertise ist gefragt: Du teilst deine Ideen und identifizierst Optimierungspotenziale.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine hohe Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus.
  • Du studierst im Bereich der Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie oder Informatik.
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe IT-Affinität.
  • Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und begeisterst dich für Digitalisierung und Automatisierung.
  • Du hast außerdem erste SAP-Kenntnisse oder kennst die Prozesse im HR? Umso besser!

 

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

 

Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 784435) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.