Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.01.22 I Job-ID: 455741
Was wir zusammen vorhaben:
Als Teil des Teams Employer Branding arbeiten Sie an der Positionierung der REWE Group als Arbeitgeber in unterschiedlichen Zielgruppen - von Schülern bis zu Professionals. Dabei agieren Sie in einem spannenden und dynamischen Umfeld und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten. Tragen Sie dazu bei, die passenden Mitarbeiter für unser Unternehmen zu finden.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen Verantwortung: Für die Planung und Umsetzung von Hochschulmarketing-Maßnahmen und Karriereevents.
- Sie sind präsent: Sie unterstützen uns tatkräftig im operativen Tagesgeschäft insbesondere im Bewerberkontakt und in der Content-Pflege auf dem Bewertungsportal Kununu.
- Sie zeigen Einsatz: Die Pflege und der Ausbau unserer Hochschulkooperationen liegen in Ihrer Hand.
- Ihre analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Sie unterstützen uns aktiv bei den Tracking KPI Auswertungen.
- Sie sind mittendrin: Bei der Content-Erstellung auf den gängigen Social-Media-Kanälen bringen Sie Ihre kreativen Ideen mit ein.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ein sicheres Gespür für Menschen und die Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren, aufzutreten und zu überzeugen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kreativität aus.
- Sie begeistern sich für die Themen Social-Media und Employer-Branding-Trends.
- Ihr fortgeschrittenes Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft oder Kommunikationswissenschaften mit den Schwerpunkten Marketing, Personal oder ähnlichen Fachrichtungen.
- Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit.
- Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit).
- flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 455741) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.